Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer

Tentang Perusahaan

Siapa sih yang nggak tau Honda? Brand otomotif asal Jepang ini literally udah jadi bagian dari hidup banyak orang di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Dari motor sampe mobil, produk Honda udah iconic banget dengan kualitas dan inovasinya. Kerja di perusahaan sebesar Honda tuh definitely punya value sendiri, bukan cuma soal gaji tapi juga learning experience dan network.

Nah, Honda LPPM Cirebon ini basically salah satu entity dari Honda yang beroperasi di area Cirebon. Mereka ini dealership besar yang nggak cuma jualan kendaraan, tapi juga nyediain layanan aftersales yang customer-centric. Makanya, mereka butuh tim yang solid, termasuk di bagian HR buat literally manage dan nyari talent-talent terbaik biar operasional berjalan smoothly. Vibes-nya mungkin professional tapi hopefully nggak terlalu kaku, cocok buat kamu yang suka challenge tapi tetep bisa chill. Kesempatan kerja di Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer ini literally membuka pintu buat kamu gabung di team mereka yang solid.

Deskripsi Pekerjaan

Okay, jadi apa actually yang dikerjain sama seorang Recruitment Officer di Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer? Basically, kamu itu bakal jadi garda terdepan dalam proses pencarian calon karyawan. Kamu yang nentuin siapa aja yang potentially cocok buat gabung di tim Honda LPPM Cirebon.

Mulai dari nol banget, kamu bakal terlibat dari awal sampe akhir cycle rekrutmen. Ini literally butuh skill yang multitasking dan attention to detail. Kamu nggak cuma duduk manis dan screening CV, tapi juga harus bisa engage sama kandidat, handle interview, dan manage data. Ini posisi yang crucial banget buat growth perusahaan, karena kualitas karyawan itu literally nentuin kualitas perusahaan.

Kualifikasi

Oke, biar nggak clueless dan tau apakah kamu itu match sama Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer ini, kita spill nih spek yang usually dicari. Pastiin kamu cek satu per satu ya, biar effort kamu apply nggak sia-sia. Kualifikasi ini penting banget buat nge-filter kandidat yang punya profile paling suitable.

• Pendidikan:
  • Minimum S1, preferably dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau yang related. Kenapa Psikologi? Karena kamu bakal banyak berinteraksi sama orang dan butuh basic understanding soal tingkah laku dan potensi.
  • Lulusan baru alias fresh graduate bisa banget apply kok, tapi kalau udah punya experience related itu definitely plus.
  • IPK yang competitive juga valid buat jadi pertimbangan, nunjukin kalau kamu itu academically capable.
• Pengalaman:
  • Kalau udah punya experience minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HRD, itu wow banget! Kamu udah punya basic dan mungkin udah nggak terlalu struggle sama daily tasks-nya.
  • Pengalaman di perusahaan otomotif atau dealership itu extra point. Tapi nggak punya pengalaman di bidang itu juga nggak masalah, yang penting kamu eager to learn dan adaptable.
• Skill:
  • Komunikasi: Ini mandatory, literally. Kamu bakal ngomong sama banyak orang, dari kandidat sampe user internal. Harus clear, engaging, dan professional.
  • Interpersonal Skill: Jago ngebangun rapport sama orang lain. Bikin kandidat nyaman saat interview.
  • Analitis: Bisa screening CV dan extract info penting dengan cepat. Bisa assess potensi kandidat dari hasil interview.
  • Problem-Solving: Kadang ada challenge di proses rekrutmen (kandidat ghosting, user request aneh-aneh, dll.), kamu harus bisa nyelesaiin masalah dengan cool.
  • Administrasi & Organisasi: Proses rekrutmen itu banyak data dan jadwal. Kamu harus super organized dan teliti biar nggak berantakan.
  • Ms. Office: Basically harus fluent pakai Word, Excel, dan PowerPoint buat bikin report atau presentation.
• Lain-lain:
  • Punya good attitude, proaktif, responsible, dan bisa kerja di bawah tekanan (literally kadang deadline mepet banget).
  • Willing to learn dan adapt sama dynamic environment.
  • Domisili atau bersedia ditempatkan di Cirebon. Ini quite obvious ya, namanya juga Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer.

Responsibiliti

Nah, ini dia list apa aja sih Responsibiliti alias tanggung jawab utama kamu kalau keterima di Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer. Ini yang bakal jadi daily bread kamu.

• Listing dan Publikasi Lowongan:
  • Bikin job description yang clear dan attractive.
  • Posting lowongan di berbagai platform (job portal, media sosial, website perusahaan, dll.) supaya info Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer ini nyebar luas dan reach banyak kandidat potensial.
• Screening Aplikasi:
  • Filter CV dan resume yang masuk sesuai sama kualifikasi yang udah ditetapin. Ini literally butuh ketelitian tinggi.
• Initial Interview & Penilaian Awal:
  • Melakukan panggilan telepon atau video call buat screening awal. Nanya-nanya basic soal experience, ekspektasi gaji, dan motivation.
  • Bisa juga melakukan first level interview tatap muka buat assess skill dan attitude kandidat lebih dalam.
• Koordinasi dengan User:
  • Schedule interview kandidat yang lolos screening sama user atau department head yang butuh karyawan. Ini butuh skill koordinasi yang smooth.
  • Menyampaikan feedback dari user ke kandidat, baik itu lolos atau belum rezeki.
• Administrasi dan Pelaporan:
  • Maintain database kandidat yang up-to-date.
  • Bikin report progres rekrutmen (berapa yang apply, berapa yang di-interview, berapa yang lolos) buat dilaporkan ke atasan.
  • Basically ngurusin semua dokumen yang related sama proses rekrutmen.
• Employer Branding Support:
  • Representasikan perusahaan dengan baik ke calon kandidat. Jadi brand ambassador gitu deh.

Kelihatannya banyak ya? Tapi literally ini pekerjaan yang challenging dan rewarding kalau kamu passion di bidang ini. Melihat kandidat yang kamu rekrut perform dengan baik itu valid banget satisfaction-nya.

Benefit

Kerja di Honda LPPM Cirebon sebagai Recruitment Officer itu definitely nggak cuma soal gaji pokok. Ada benefit lain yang bikin posisi ini worth it buat di-consider. Perusahaan sebesar Honda usually punya paket benefit yang cukup competitive.

• Gaji: Pastinya dapet gaji yang competitive sesuai sama scale perusahaan dan job desk-nya. Ini penting buat support hidup kamu di Cirebon.
• Asuransi Kesehatan: Mandatory banget ya ini. BPJS Kesehatan atau asuransi swasta lain biar kamu bisa tenang kalau sakit.
• Asuransi Ketenagakerjaan: BPJS Ketenagakerjaan buat jaminan sosial dan safety net.
• Cuti Tahunan: Hak cuti buat recharge diri biar nggak burnout.
• Tunjangan Lainny: Mungkin ada tunjangan makan, transport, atau tunjangan specific lain tergantung kebijakan perusahaan.
• Kesempatan Pengembangan Karir: Kerja di perusahaan besar kayak Honda membuka banyak pintu learning dan growth. Kamu bisa dapet training atau berkesempatan naik jabatan kalau perform baik.
• Lingkungan Kerja: Hopefully dapet tim yang supportive dan environment yang inspiring.

Berkas Persyaratan

Oke, udah makin yakin buat apply Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer ini? Good! Sekarang siapin berkas yang mandatory alias wajib banget ada. Jangan sampe ada yang kurang ya, karena berkas yang nggak lengkap bisa bikin lamaran kamu actually nggak diproses.

• Curriculum Vitae (CV) / Resume Terbaru: Bikin CV yang clear, concise, dan stand out. Tonjolkan experience atau skill kamu yang relevant sama posisi Recruitment Officer. Jangan lupa foto paling proper ya.
• Surat Lamaran Kerja: Bikin yang personal dan nunjukkin kenapa kamu passionate buat join Honda LPPM Cirebon sebagai Recruitment Officer. Sebutin kenapa kamu feel cocok sama role ini.
• Fotokopi KTP: Sebagai bukti identitas kamu.
• Fotokopi Ijazah Terakhir: Legalisir kalau emang diminta, tapi usually fotokopi biasa enough buat tahap awal.
• Fotokopi Transkrip Nilai: Nunjuin academic performance kamu selama kuliah.
• Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 4×6 dengan background warna merah atau biru.
• Dokumen Pendukung Lain (Opsional): Kalau ada sertifikat training HR, sertifikat bahasa asing, atau dokumen lain yang bisa ningkatin value kamu di mata recruiter, lampirin aja.

Pastikan semua berkas ini disusun rapi, well-organized, dan dikirim sesuai instruksi yang nanti dikasih sama Honda LPPM Cirebon (via email, online form, atau dikirim langsung). Jangan literally kirim berkas seadanya ya.

Kesimpulan

So, itu dia guys, spill lengkap soal Loker Honda LPPM Cirebon Recruitment Officer. Ini literally golden opportunity buat kamu yang berdomisili di Cirebon dan lagi cari challenging role di bidang HRD, khususnya di area rekrutmen. Kerja di perusahaan sekelas Honda itu definitely ngasih value lebih ke karir kamu.

Posisi Recruitment Officer ini crucial banget dan butuh skill serta attitude yang pas. Kalau kamu ngerasa punya kualifikasi yang disebutin di atas, punya passion buat nyari talent terbaik, dan kepengen develop karir di environment profesional, literally jangan tunda buat apply. Segera siapin berkas-berkas yang dibutuhin dan kirim lamaran kamu sebelum deadline-nya lewat. Siapa tau kamu yang bakal jadi bagian dari tim Honda LPPM Cirebon selanjutnya! Good luck ya!