Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel)

Tentang Perusahaan

PT Cirebon Furniture ini bukan company kaleng-kaleng, ya. Mereka tuh salah satu leader di industri mebel berbasis kayu dan rotan di Cirebon yang produknya udah banyak banget diekspor ke berbagai negara. Bayangin aja, kamu kerja di tempat yang produknya literally dipakai orang di luar negeri. Keren kan?

Mereka punya sejarah panjang dan reputasi bagus soal kualitas dan inovasi. Lingkungan kerjanya expected dinamis banget karena skala bisnisnya yang besar dan pasarnya yang luas. Kerja di sini tuh literally kayak masuk ke “sekolah” buat pro di bidangnya, termasuk di tim HRD yang perannya krusial banget buat manage aset terbesar perusahaan: para karyawan.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, so, kita bedah Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel) ini. Posisinya kan Staf HRD Pemula. Ini artinya, role ini tuh didesain khusus buat kamu yang mungkin belum banyak pengalaman kerja tapi punya background pendidikan yang relevan dan passion buat belajar.

Sebagai Staf HRD Pemula, kamu bakal jadi support system utama buat tim HRD yang udah ada. Tugasnya bakal beragam, mulai dari yang sifatnya administratif sampai ikut bantu proses-proses HR yang lebih kompleks (tapi dari sisi pemula ya). Ini opportunity bagus banget buat gain experience langsung di lapangan. Kamu bakal belajar banyak best practice dari tim yang udah expert.

Kualifikasi

Nah, biar kamu nggak skip info penting, ini nih kualifikasi yang mandatory buat apply Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel):

• Pendidikan: Minimal S1. Jurusan yang preferable banget itu Psikologi, Hukum, Manajemen (khususnya konsentrasi HR), atau bidang lain yang relevan sama kerjaan HR. Intinya, punya basic knowledge soal dunia HR dari bangku kuliah.
• Pengalaman: Fresh graduate are welcome! Ini poin plus banget. Tapi, kalau kamu punya pengalaman magang (internship) di departemen HRD sebelumnya, itu bakal jadi nilai outstanding dan bikin lamaran kamu makin dilirik. Pengalaman organisasi di kampus juga bisa jadi poin tambahan lho, terutama yang terkait people management atau event organizing.
• Soft Skill: Ini nggak kalah penting. Kamu harus punya learning agility yang tinggi, alias cepet nyerap ilmu baru. Terus, good communication skill itu must, baik lisan maupun tulisan, karena HRD kan banyak interaksi sama orang. Teliti, rapi, jujur, dan punya attention to detail itu juga krusial banget karena kerjaan HRD banyak deal sama data sensitif.
• Hard Skill: Minimal proficiency dalam menggunakan software perkantoran kayak Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Percaya deh, Excel itu bakal jadi sahabat kamu di HRD kalau udah deal sama data karyawan atau rekap-rekap lainnya.
• Domisili: Diutamakan berdomisili di Cirebon atau bersedia relokasi ke Cirebon. Soalnya kan kerjaannya on-site di pabrik atau kantor PT Cirebon Furniture.

Kualifikasi ini literally jadi saringan awal. Jadi, make sure kamu checklist semua item di atas sebelum decide buat apply ya!

Responsibiliti

Kalau kamu lolos kualifikasi dan keterima di Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel), ini dia gambaran responsibilities atau tugas-tugas yang bakal kamu handle sehari-hari:

• Asistensi Tim HRD: Bantu tim HRD yang lebih senior dalam task-task harian mereka. Ini bisa macem-macem, mulai dari nyiapin materi training, bantuin data buat performance review, atau support kegiatan HR lainnya. Ini opportunity emas buat literally belajar langsung.
• Administrasi Rekrutmen: Bantu proses rekrutmen tahap awal. Misalnya, screening CV pelamar biar sesuai kualifikasi dasar, ngejadwalin interview awal, atau nyiapin dokumen-dokumen buat pelamar yang lolos.
• Master Data Karyawan: Input, update, dan maintain database karyawan biar selalu akurat. Ini penting banget buat segala macem keperluan, mulai dari payroll sampai data absensi. Ketelitian di sini mandatory!
• Administrasi Personalia: Handle tugas administrasi terkait karyawan aktif. Contohnya, nyiapin surat keterangan kerja, ngurus form-form cuti atau izin, atau bantuin update data pribadi karyawan.
• Support Employee Relations: Ikut support aktivitas yang berkaitan sama hubungan karyawan. Bisa jadi bantuin siapin acara gathering perusahaan, ngurus komunikasi internal, atau bantu support program kesejahteraan karyawan.
• Dokumentasi HR: Bantu nyusun atau drafting dokumen-dokumen HRD yang sifatnya simpel, sesuai arahan tim senior.
• General Office Support: Kadang, ada juga tugas-tugas general office support buat tim HRD biar overall work mereka lancar.

Ini bukan list yang fix 100%, ya. Tugasnya bisa berkembang seiring kamu belajar dan gain experience. Intinya, kamu bakal jadi “tangannya” tim HRD buat ensure semua proses berjalan mulus dari sisi administrasi dan support.

Benefit

Kerja itu kan nggak cuma soal tugas, tapi juga soal apa yang kamu dapatkan. Nah, di Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel) ini, PT Cirebon Furniture offer beberapa benefit yang worth it banget, terutama buat kamu yang baru mulai karir:

• Gaji Kompetitif: Sebagai perusahaan besar di industrinya, PT Cirebon Furniture pastinya offer gaji yang competitive sesuai standar industri mebel dan role Staf Pemula. Ini penting banget buat stabilitas finansial awal karir kamu.
• BPJS: Kamu bakal dicover BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Ini jaminan kesehatan dan keamanan yang mandatory dan penting banget.
• Jenjang Karir: Kalau kamu perform dengan baik dan terus belajar, ada opportunity buat grow di dalam perusahaan. Dari Staf Pemula, bisa naik ke Staf Junior, Staf, bahkan ke posisi yang lebih tinggi di masa depan. PT Cirebon Furniture biasanya prefer ngembangin talent internal.
• Pengembangan Diri: Kamu bakal punya kesempatan buat ikut training atau workshop yang relevan sama bidang HRD. Ini investasi perusahaan buat naikin skill dan knowledge kamu.
• Lingkungan Kerja: Kerja bareng tim HRD yang udah experient itu literally kayak les privat gratis. Kamu bisa belajar banyak trik dan tips dari mereka. Lingkungan kerja yang supportive juga bikin proses adaptasi dan belajar kamu jadi lebih nyaman.

Benefit-benefit ini bikin posisi Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel) ini makin menarik kan? Nggak cuma dapat kerja, tapi juga kesempatan buat develop diri dan punya jaminan yang memadai.

Berkas Persyaratan

Oke, udah mantep dan ngerasa qualified buat apply Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel)? Good! Sekarang saatnya siapin amunisi kamu, yaitu berkas-berkas lamaran. Make sure semua lengkap dan rapi ya, karena ini kesan pertama kamu di mata rekruter!

Ini dia daftar berkas yang umumnya diminta:

• Curriculum Vitae (CV): Buat CV yang profesional, jelas, dan update ya. Cantumkan background pendidikan, pengalaman organisasi/magang (kalau ada), skill yang relevan, dan kontak yang bisa dihubungi. Highlight kenapa kamu cocok buat role Staf HRD Pemula.
• Surat Lamaran Kerja: Bikin surat lamaran yang personalized buat PT Cirebon Furniture dan posisi Staf HRD Pemula. Jelasin kenapa kamu tertarik sama company ini dan posisi ini, serta jelaskan skill dan kualifikasi kamu yang paling relevan. Nggak perlu panjang-panjang, yang penting to the point dan impactful.
• Fotokopi KTP: Lampirkan fotokopi Kartu Tanda Penduduk kamu yang masih berlaku.
• Fotokopi Ijazah S1 & Transkrip Nilai: Penting banget buat buktiin kamu udah lulus S1. Kalau bisa, lampirkan yang sudah dilegalisir ya biar lebih valid.
• Pas Foto Terbaru: Siapin pas foto terbaru kamu, biasanya ukuran 3×4 atau 4×6, dengan background merah atau biru (cek ketentuan kalau ada).
• Sertifikat Pendukung: Kalau kamu punya sertifikat skill tambahan yang relevan (misalnya sertifikat training HR dasar, skill komputer spesifik, atau sertifikat magang), lampirkan juga. Ini bisa jadi nilai plus yang bikin kamu beda dari pelamar lain.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Kadang diminta di awal, kadang nanti kalau udah masuk tahap interview akhir atau offering. Tapi ada baiknya kamu siapin juga kalau memang ada waktu.

PENTING: Cara submit berkas ini bisa bervariasi. Biasanya company sebesar PT Cirebon Furniture punya portal karir sendiri di website mereka atau buka lamaran via email HRD resmi. Pastikan kamu cek informasi resmi dari PT Cirebon Furniture terkait Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel), baik di website mereka, media sosial resmi, atau portal lowongan kerja terpercaya. Jangan sampai salah kirim atau nyari informasi yang nggak valid ya! Ikuti format subjek email atau upload file yang mereka minta biar lamaran kamu nggak ke-skip.

Kesimpulan

So, rekap nih ya. Loker Cirebon S1 Staf HRD Pemula PT Cirebon Furniture (Industri Mebel) ini literally opportunity yang nggak boleh kamu sia-siain kalau kamu fresh graduate S1 di Cirebon yang punya passion buat berkarir di bidang HRD. PT Cirebon Furniture adalah company yang solid, kasih benefit yang oke, dan yang terpenting, offer platform yang super buat kamu belajar dan grow di dunia HR dari nol.

Ini bukan cuma soal dapat kerja, tapi soal investasi buat masa depan karir kamu. Jadi Staf HRD Pemula di industri mebel yang established kayak di PT Cirebon Furniture itu bakal kasih kamu pondasi yang kuat banget. Kalau kamu ngerasa punya kualifikasi yang dicari dan vibe sama role ini, tunggu apa lagi? Langsung siapin berkas kamu dengan rapi dan apply sesuai prosedur resmi yang ada. Good luck ya buat prosesnya! Semoga kamu yang terpilih buat jadi bagian dari tim HRD PT Cirebon Furniture!